Wünschen Sie sich Lösungen, Austausch und Anregungen für Ihr Unternehmen, Ihr Team oder Ihre tägliche Arbeit?
Sie suchen keine allgemeine Tipps, die Sie schon 100-fach gelesen haben oder Methoden die Ihnen im Alltag nicht weiterhelfen, sondern Lösungen die ganz konkret zu Ihnen, zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer momentanen Situation passen.
Wir unterstützen Sie neue Möglichkeiten zu entdecken, zu eröffnen und zu nutzen.
Der Mensch steht
im Mittelpunkt
- klare Entscheidungen treffen
- effektive Mitarbeiter*innen-Gespräche führen
- Umgang mit neuen Aufgaben
- Konflikte mit Kolleg*innen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten lösen
- Führungsaufgaben meistern
- Perspektivenwechsel bei der Suche nach Alternativen und Lösungen
- Reflexion der eigenen Rolle und des Verhaltens
- individuelle Potentiale und Ressourcen weiterentwickeln
- auf Überbelastung reagieren, Burnout verhindern
- Handlungskompetenzen verstärken, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen
- professionelle und effektive Vorbereitung auf neue Aufgaben in Ihrem Arbeitsumfeld
- Klarheit über Ihre Ziele erreichen, persönliche Lösungen aufbauen und positive Veränderungen herbeiführen.
- Umsetzungsmöglichkeiten erarbeiten, die für Sie stimmig sind
- Reflektion über Ihre Fähigkeiten, Wahrnehmung und Ihr Rollenverständnis
- Unterstützung die Herausforderungen im Leben und Arbeitsumfeld zu entdecken
- Ihr Selbstwert und Ihr Selbstbewusstsein steigern
Standortbestimmung
In einem Erstgespräch lernen wir uns persönlich kennen, besprechen welche Erwartungen, Veränderungen und Ziele Sie mit dem Coaching erreichen möchten. Wir klären wir ab wo Sie stehen, welche Aspekte in Ihrer Situation wichtig sein können und welche Menschen und Dinge dabei eine Rolle spielen, welche Lösungsversuche Sie bisher unternommen haben und welche Potentiale Sie aktivieren und nutzen können
Lösungen
Wir entwickeln Handlungsalternativen, neue Möglichkeiten der Umsetzung und wie Sie die ersten Schritte in diese Richtung angehen können.
Umsetzung
In dieser Phase stehe ich Ihnen begleitend zur Seite um eventuell auftretende Hindernisse und Ängste zu bearbeiten
Erfolg messen
Am Ende eines jeden Schrittes und am Ende des Prozesses, überprüfen wir, ob Sie mit der Lösung, gemessen an dem vereinbarten Auftrag und Ziel, zufrieden sind.
Einzel-Coaching ist eine sehr intensive Arbeitsform, welche auch schon nach kurzer Zeit sehr gute Ergebnisse erzielen kann. Wenn es darum geht, ein gezieltes Problem zu lösen, können schon ein oder zwei Sitzungen vollkommen ausreichen. Wenn Sie langfristig und systematisch ein Anliegen bearbeiten möchten um komplexe Veränderungen zu erreichen, kann ein Coaching-Prozess auch über einen längeren Zeitraum dauern. Die Zeitdauer einer Coaching-Sitzung richtet sich nach der Komplexität Ihrer Fragestellung und nach Ihren Bedürfnissen. Dies kann zwischen 1 und 4 Stunden in Anspruch nehmen
In manchen Firmen wird Coaching von Mitarbeitenden und Teams gefördert und unterstützt. Als Unternehmer*in kann es hilfreich sein, Partner*innen, Mitinhabende, Mitarbeitende und Teams in den Coaching-Prozess einzubeziehen. In einem Vorgespräch wird das Ziel des Teamcoachings geklärt. Danach erstelle ich Ihnen ein Angebot mit Informationen zu zeitlichem Rahmen, Ort und Kosten für das Teamcoaching.
Sie wünschen einen Termin oder haben Fragen?
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!
- Telefonisch unter 07351-1801643
- Per E-Mail über praxis@inbalance-biberach.de